劳动合同纠纷诉讼费由谁承担(劳动争议案件的诉讼费是多少?)

如果劳动者与用人单位发生劳动争议的话,是必须先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。如果劳动者对仲裁结果不服的,是可以向人民法院提起劳动诉讼的。而诉讼是需要缴纳诉讼费用的,那么,劳动争议案件的诉讼费是多少呢?下面,小编详细为您介绍具体内容。

劳动争议案件的诉讼费是多少

劳动争议诉讼费的收取是有法律明文规定的,国务院出台的《诉讼费用交纳办法》第三章诉讼费用交纳标准规定:劳动争议案件每件交纳10元。

法院审理劳动纠纷案件的条件

《劳动法》规定,当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉。

(1)起诉人必须是劳动争议的当事人。当事人因故不能亲自起诉的,可以直接委托代理人起诉,其他未经委托无权起诉。

(2)必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉,未经仲裁程序不得直接向法院起诉。

(3)必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据。不得将仲裁委员会作为被告向法院起诉。

(4)起诉的时间,必须是劳动法律规定的时效内,否则不予受理。

(5)起诉必须向有管辖权的法院提出,一般应向仲裁委员会所在地人民法院起诉。

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