人力资源管理主管-和君小镇开发有限公司

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人力资源管理主管面议 赣州区域

全职

若干人

部门不限

学历不限

3-5年

25岁--40岁

职位描述

工作内容:
1、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
2协助计算员工考勤、薪资、福利,参与薪酬与福利调查;
3、管理员工信息资料及各类人事资料;
4、办理人事招聘、员工入职、离职、解聘的相关手续;

5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

7、结合公司实际情况,负责拟定年度培训计划;
8、负责年度培训及新员工入职培训具体工作,协调各方资源确保培训有效性。

薪酬待遇和任职要求:

1、招聘人数:1-2人;

2、年龄要求:25-40岁;

3、性别要求:不限

4、薪酬待遇:面议
5、3年以上人力资源管理/行政管理相关工作经验
6、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
7、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

8、性格开朗,思路清晰,沟通协调能力强;工作认真负责,主动性强;具备一定的抗压能力;
9、有团队精神,有培训、企业文化、考勤核算等相关人事一年以上工作经验

联系方式

1397011455813970114558/18370472341 (汪先生/刘女士)

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