临沧劳动合同纠纷(劳动合同纠纷打什么电话)

劳动合同纠纷与雇佣合同纠纷的区别有哪些呢?

  而雇佣合同的双方签约主体一般为自然人,还有不属劳动法调整范围的农村承包经营户及其所招用的劳工等。主体资格的不同是劳动合同与雇佣合同的主要区别。

  2、主体地位的不同

  在劳动合同中,劳动者与用人单位提供的生产资料相结合,从而实现劳动的社会化,而且劳动者已经成为该经济组织中的一员,他与用人单位具有身份上的从属性和依附性,两者之间为强弱主体,这也是其与雇佣合同最大区别之所在。

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劳动合同纠纷与雇佣合同纠纷有什么不同?

1、主体资格的不同

2、主体地位的不同

3、合同当事人双方的权利、义务不同

4、国家干预的力度不同

5、法律渊源不同

6、形式不同

7、解决争议的方式不同