劳动合同纠纷先行仲裁(劳动合同纠纷追诉期)

劳动合同纠纷适用仲裁法仲裁?劳动合同纠纷适用仲裁法仲裁吗

你好,仲裁有很多种,劳动争议适用的仲裁法全称叫《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。

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什么是劳动争议仲裁中的先行调解?

《企业劳动争议处理条例》第27条规定:“仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使双方当事人自愿达成协议。”这里所说的先行调解,是指劳动争议仲裁机构在受理案件后,在查清事实、分清责任的基础上,在仲裁裁决前,由一名仲裁员或仲裁庭组织双方当事人进行协商,积极促使双方当事人互相谅解,达成协议,从而结束争议的仲裁过程。先行调解,是贯彻“着重调解”原则的重要体现,它贯穿劳动争议仲裁的整个过程,始于裁决之前,不经调解,一般不得做出仲裁裁决。所以说,先行调解和仲裁裁决一样,是仲裁程序中的一个独立的仲裁阶段,是仲裁程序的一个必经程序。